TÉCNICAS Y PROCESOS PARA LA VINCULACIÓN Y PERMANENCIA LABORAL
El 22 de septiembre de 2012 se realizo el seminario donde el cual Francisco Gaffer era el confederista y trato algunos temas importantes para nuestra vida laboral y son los siguientes.
La hoja de vida, en el nos expreso cada paso como llenarla por medio de videos y ejemplos referidos al tema.
Como ir a una entrevista, en este tema es muy importante que la persona que va a la entrevista llegue temprano y con todos los conocimientos sobre la empresa en el cual quiere trabajar, también nos informo que existen entrevistas presión que a través de ella nos ponen a prueba para ver nuestra capacidad a resistir lo que requiere la empresa.
La presentación personal, juega un papel muy importante para el empleador porque a través de ella se refleja la clase de persona que es como por ejemplo, los vestuarios adecuados para una mujer que asistirá a una entrevista laboral es una falda talla alta pero no muy corta clásica preferiblemente los colores tienen que ser oscuro (negro, azul turquí), una blusa estilo ejecutiva donde no muestre mas de lo que tienen puede ir acompañado de una chaqueta acorde al color que le convenga y zapatos cerrados.
Para que un hombre asista a una entrevista su vestimenta tiene que ser un pantalón clásico, una camisa que no sea extravagante incluyéndole la corbata y zapatos cerrados estilo ejecutivo.
Los tés son entrevistas donde el cual refleja la capacidad y conocimientos que tiene el empleador por medio de esto podemos ver si esa persona tiene problemas psicológicos o este acto para empezar una vida laboral en esta empresa donde requiere sus servicios.
Características para mantener nuestro puesto de trabajo.
Ø Seguridad.
Ø Puntualidad.
Ø Responsabilidad.
Ø Paz.
Ø Trabajo en equipo.
Ø Armonía en el puesto de trabajo.
Ø Equilibrio.
Ø Disciplina.
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